Sciences Juridiques Économiques Sociales et de Gestion

العلوم القانونية والاقتصادية والاجتماعية والتدبير

Liste des Sujets de Thèse

Pour l'année universitaire 2026 - 2027

Formation doctorale : Sciences de Gestion

Intitulé de thèse Directeur de thèse Co-directeur de thèse

Cybersécurité, gouvernance des risques numériques et résilience organisationnelle dans le secteur public

Pr. BENAZZI Khadija

Email : k.benazzi@uca.ac.ma

Structure : Laboratoire d' Etudes et Recherches en Management, Economie, Sciences Sociales, Administration et Droit

Etablissement : Ecole nationale de commerce et de gestion à Marrakech

Marketing politique digital et engagement citoyen : effets de la personnalisation, de la crédibilité et de la confiance

Pr. BENAZZI Khadija

Email : k.benazzi@uca.ac.ma

Structure : Laboratoire d' Etudes et Recherches en Management, Economie, Sciences Sociales, Administration et Droit

Etablissement : Ecole nationale de commerce et de gestion à Marrakech

L'audit interne à l'ère de l'intelligence artificielle : entre transformation des pratiques d'audit et assurance sur la maîtrise des risques lié à l'IA dans les organisations publiques marocaines

Pr. BENAZZI Khadija

Email : k.benazzi@uca.ac.ma

Structure : Laboratoire d' Etudes et Recherches en Management, Economie, Sciences Sociales, Administration et Droit

Etablissement : Ecole nationale de commerce et de gestion à Marrakech

Gestion des talents et succession managériale dans les grandes entreprises marocaines

Pr. BENTALEB CHAFIK

Email : c.bentaleb@uca.ac.ma

Structure : Laboratoire de Recherches en Gestion des organisations

Etablissement : Ecole nationale de commerce et de gestion à Marrakech

Green HRM et durabilité organisationnelle : le rôle stratégique des pratiques de gestion des ressources humaines dans la transition durable des entreprises marocaines

Pr. BENTALEB CHAFIK

Email : c.bentaleb@uca.ac.ma

Structure : Laboratoire de Recherches en Gestion des organisations

Etablissement : Ecole nationale de commerce et de gestion à Marrakech

Succession générationnelle et continuité managériale dans les entreprises familiales marocaines: vers un modèle intégré de gouvernance des transitions

Pr. BENTALEB CHAFIK

Email : c.bentaleb@uca.ac.ma

Structure : Laboratoire de Recherches en Gestion des organisations

Etablissement : Ecole nationale de commerce et de gestion à Marrakech

L’intelligence artificielle comme vecteur de l’innovation managériale dans un contexte de transformation digitale

Pr. BENTALEB CHAFIK

Email : c.bentaleb@uca.ac.ma

Structure : Laboratoire de Recherches en Gestion des organisations

Etablissement : Ecole nationale de commerce et de gestion à Marrakech

Pr. RHCHIM Mohamed Chahine

Email : m.rhchim@uca.ac.ma

Structure : Laboratoire des Etudes et des Recherches Appliquées en Economie et Management

Etablissement : Faculté des Sciences Juridiques Economiques et Sociales EL Kelaa des Sraghna

Nouvelle génération et rapport au travail : une exploration qualitative des représentations, attentes et besoins des jeunes

Pr. BENTALEB CHAFIK

Email : c.bentaleb@uca.ac.ma

Structure : Laboratoire de Recherches en Gestion des organisations

Etablissement : Ecole nationale de commerce et de gestion à Marrakech

Pr. AHL-MAATALLAH Taha

Email : t.ahlmaatallah@uca.ac.ma

Structure : Laboratoire Interdisciplinaire de Recherches et d'Etudes en Management et Droit des Organisations

Etablissement : Faculté des sciences juridiques, économiques et sociales à Marrakech

Gouvernance et pérennisation des organisations professionnelles au Maroc : identification des facteurs clés à travers une étude comparative du cas de la CGEM

Pr. BERRADA Abdelilah

Email : ab.berrada@uca.ac.ma

Structure : Laboratoire de Recherches en Gestion des organisations

Etablissement : Ecole nationale de commerce et de gestion à Marrakech

Audit financier augmenté par l’IA : entre automatisation des procédures et maintien du scepticisme professionnel.

Pr. BERRADA Abdelilah

Email : ab.berrada@uca.ac.ma

Structure : Laboratoire de Recherches en Gestion des organisations

Etablissement : Ecole nationale de commerce et de gestion à Marrakech

L’audit comme levier d’intégration des Objectifs de Développement Durable dans la gouvernance des organisations.

Pr. BERRADA Abdelilah

Email : ab.berrada@uca.ac.ma

Structure : Laboratoire de Recherches en Gestion des organisations

Etablissement : Ecole nationale de commerce et de gestion à Marrakech

La gouvernance des entreprises familiales face à la transition générationnelle : enjeux de continuité et de performance financière.

Pr. BERRADA Abdelilah

Email : ab.berrada@uca.ac.ma

Structure : Laboratoire de Recherches en Gestion des organisations

Etablissement : Ecole nationale de commerce et de gestion à Marrakech

Contribution du contrôle interne à l’amélioration de la gouvernance des établissements publics.

Pr. BERRADA Abdelilah

Email : ab.berrada@uca.ac.ma

Structure : Laboratoire de Recherches en Gestion des organisations

Etablissement : Ecole nationale de commerce et de gestion à Marrakech

Violence au travail dans le secteur de la santé : déterminants, conséquences et stratégies de prévention

Pr. BEZZAA Ali

Email : a.bezzaa@uca.ac.ma

Structure : Nouvelles Pratiques de Gestion

Etablissement : Faculté des sciences juridiques, économiques et sociales à Marrakech

Firm growth and well-being

Pr. BEZZAA Ali

Email : a.bezzaa@uca.ac.ma

Structure : Nouvelles Pratiques de Gestion

Etablissement : Faculté des sciences juridiques, économiques et sociales à Marrakech

De la nécessité à l'épanouissement : le bien-être des femmes entrepreneures de subsistance au Maroc

Pr. BEZZAA Ali

Email : a.bezzaa@uca.ac.ma

Structure : Nouvelles Pratiques de Gestion

Etablissement : Faculté des sciences juridiques, économiques et sociales à Marrakech

AI adoption by entrepreneurs and performance

Pr. BEZZAA Ali

Email : a.bezzaa@uca.ac.ma

Structure : Nouvelles Pratiques de Gestion

Etablissement : Faculté des sciences juridiques, économiques et sociales à Marrakech

Le rôle des valeurs dans l'épanouissement des entrepreneurs

Pr. BEZZAA Ali

Email : a.bezzaa@uca.ac.ma

Structure : Nouvelles Pratiques de Gestion

Etablissement : Faculté des sciences juridiques, économiques et sociales à Marrakech

Incitations fiscales, transparence financière et performance des coopératives au Maroc : quels effets sur le financement et le développement de l’économie sociale et solidaire ?

Pr. BOUDIAF Abdelghani

Email : a.boudiaf@uca.ac.ma

Structure : Laboratoire Interdisciplinaire de Recherche en Environnement, Management, Energie et Tourisme

Etablissement : Ecole supérieure de technologie à Essaouira

Pr. DINAOUI Mehdi

Email : m.dinaoui@uca.ac.ma

Structure : Laboratoire Interdisciplinaire de Recherche en Environnement, Management, Energie et Tourisme

Etablissement : Ecole supérieure de technologie à Essaouira

Gouvernance financière, audit et accès au financement des organisations de l'économie sociale et solidaire : quels déterminants de la pérennité des coopératives marocaines ?

Pr. BOUDIAF Abdelghani

Email : a.boudiaf@uca.ac.ma

Structure : Laboratoire Interdisciplinaire de Recherche en Environnement, Management, Energie et Tourisme

Etablissement : Ecole supérieure de technologie à Essaouira

Pr. DINAOUI Mehdi

Email : m.dinaoui@uca.ac.ma

Structure : Laboratoire Interdisciplinaire de Recherche en Environnement, Management, Energie et Tourisme

Etablissement : Ecole supérieure de technologie à Essaouira

Management de la qualité et gestion de l'innovation : proposition d'un modèle intégré pour l'amélioration de la performance et de la compétitivité des entreprises

Pr. BOUDIAF Abdelghani

Email : a.boudiaf@uca.ac.ma

Structure : Laboratoire Interdisciplinaire de Recherche en Environnement, Management, Energie et Tourisme

Etablissement : Ecole supérieure de technologie à Essaouira

Pr. DINAOUI Mehdi

Email : m.dinaoui@uca.ac.ma

Structure : Laboratoire Interdisciplinaire de Recherche en Environnement, Management, Energie et Tourisme

Etablissement : Ecole supérieure de technologie à Essaouira

Intégration du management de la qualité dans les pratiques de gestion de la chaîne d'approvisionnement durable : vers un modèle d'amélioration de la performance globale des entreprises

Pr. BOUDIAF Abdelghani

Email : a.boudiaf@uca.ac.ma

Structure : Laboratoire Interdisciplinaire de Recherche en Environnement, Management, Energie et Tourisme

Etablissement : Ecole supérieure de technologie à Essaouira

Pr. DINAOUI Mehdi

Email : m.dinaoui@uca.ac.ma

Structure : Laboratoire Interdisciplinaire de Recherche en Environnement, Management, Energie et Tourisme

Etablissement : Ecole supérieure de technologie à Essaouira

Implémentation du système de management de la qualité et développement de l'apprentissage organisationnel au sein des organismes publics marocains

Pr. BOUDIAF Abdelghani

Email : a.boudiaf@uca.ac.ma

Structure : Laboratoire Interdisciplinaire de Recherche en Environnement, Management, Energie et Tourisme

Etablissement : Ecole supérieure de technologie à Essaouira

Pr. DINAOUI Mehdi

Email : m.dinaoui@uca.ac.ma

Structure : Laboratoire Interdisciplinaire de Recherche en Environnement, Management, Energie et Tourisme

Etablissement : Ecole supérieure de technologie à Essaouira

Effets des pratiques de gestion participative sur la performance des organisations de l'économie sociale et solidaire : une analyse économétrique multi-niveaux

Pr. BOUDIAF Abdelghani

Email : a.boudiaf@uca.ac.ma

Structure : Laboratoire Interdisciplinaire de Recherche en Environnement, Management, Energie et Tourisme

Etablissement : Ecole supérieure de technologie à Essaouira

Pr. DINAOUI Mehdi

Email : m.dinaoui@uca.ac.ma

Structure : Laboratoire Interdisciplinaire de Recherche en Environnement, Management, Energie et Tourisme

Etablissement : Ecole supérieure de technologie à Essaouira

Impact de l'intelligence artificielle sur la gouvernance et la performance des entreprises de l'économie sociale et solidaire : une analyse économétrique

Pr. BOUDIAF Abdelghani

Email : a.boudiaf@uca.ac.ma

Structure : Laboratoire Interdisciplinaire de Recherche en Environnement, Management, Energie et Tourisme

Etablissement : Ecole supérieure de technologie à Essaouira

Pr. DINAOUI Mehdi

Email : m.dinaoui@uca.ac.ma

Structure : Laboratoire Interdisciplinaire de Recherche en Environnement, Management, Energie et Tourisme

Etablissement : Ecole supérieure de technologie à Essaouira

L'intelligence artificielle comme levier d'innovation sociale dans les entreprises de l'économie sociale et solidaire : étude empirique et modélisation économétrique

Pr. BOUDIAF Abdelghani

Email : a.boudiaf@uca.ac.ma

Structure : Laboratoire Interdisciplinaire de Recherche en Environnement, Management, Energie et Tourisme

Etablissement : Ecole supérieure de technologie à Essaouira

Pr. DINAOUI Mehdi

Email : m.dinaoui@uca.ac.ma

Structure : Laboratoire Interdisciplinaire de Recherche en Environnement, Management, Energie et Tourisme

Etablissement : Ecole supérieure de technologie à Essaouira

Étude des déterminants sociaux et économiques du travail décent dans les coopératives féminines de la région Marrakech-Safi

Pr. BOUTANNOURA Rachid

Email : r.boutannoura@uca.ac.ma

Structure : Laboratoire de recherche en Innovation, Responsabilités et Développement Durable

Etablissement : Ecole supérieure de technologie à Safi

Facteurs de pérennisation des organisations professionnelles au Maroc : Identification des facteurs clés et étude comparative autour du cas de la CGEM en tant qu’organisation leader.

Pr. BOUTANNOURA Rachid

Email : r.boutannoura@uca.ac.ma

Structure : Laboratoire de recherche en Innovation, Responsabilités et Développement Durable

Etablissement : Ecole supérieure de technologie à Safi

Dynamiques de Carrière : Analyser l'impact du développement du capital humain sur l'employabilité et les trajectoires professionnelles face aux nouvelles mutations du marché.

Pr. BOUTANNOURA Rachid

Email : r.boutannoura@uca.ac.ma

Structure : Laboratoire de recherche en Innovation, Responsabilités et Développement Durable

Etablissement : Ecole supérieure de technologie à Safi

RSE & Performance : Évaluer l'influence des pratiques RH responsables sur l'engagement organisationnel et l'alignement des collaborateurs avec les valeurs de durabilité.

Pr. BOUTANNOURA Rachid

Email : r.boutannoura@uca.ac.ma

Structure : Laboratoire de recherche en Innovation, Responsabilités et Développement Durable

Etablissement : Ecole supérieure de technologie à Safi

Modernisation Publique & Capital Humain : Étudier l'impact de la digitalisation (GovTech) sur le développement des compétences numériques des agents, et mesurer comment cet accompagnement RH conditionne l'efficience de la performance publique et la qualité de la relation avec l'usager.

Pr. BOUTANNOURA Rachid

Email : r.boutannoura@uca.ac.ma

Structure : Laboratoire de recherche en Innovation, Responsabilités et Développement Durable

Etablissement : Ecole supérieure de technologie à Safi

De la digitalisation des services fiscaux à la conformité volontaire des contribuables dans le contexte de la réforme fiscale marocaine

Pr. BOUZEKRAOUI Hind

Email : h.bouzekraoui@uca.ac.ma

Structure : QUALIMATE-DS : QUALITÉ, MARKETING, TERRITOIRE, ENTREPRENEURIAT - DROIT ET SOCIÉTÉ

Etablissement : Ecole nationale de commerce et de gestion à Marrakech

Impact de l'intelligence artificielle générative sur les apprentissages en milieux universitaires marocains

Pr. BOUZEKRAOUI Hind

Email : h.bouzekraoui@uca.ac.ma

Structure : QUALIMATE-DS : QUALITÉ, MARKETING, TERRITOIRE, ENTREPRENEURIAT - DROIT ET SOCIÉTÉ

Etablissement : Ecole nationale de commerce et de gestion à Marrakech

L'écosystème numérique entrepreneurial comme levier de développement des jeunes entreprises marocaines

Pr. BOUZEKRAOUI Hind

Email : h.bouzekraoui@uca.ac.ma

Structure : QUALIMATE-DS : QUALITÉ, MARKETING, TERRITOIRE, ENTREPRENEURIAT - DROIT ET SOCIÉTÉ

Etablissement : Ecole nationale de commerce et de gestion à Marrakech

L'influence des réseaux professionnels sur la carrière des femmes dirigeantes au Maroc

Pr. BOUZEKRAOUI Hind

Email : h.bouzekraoui@uca.ac.ma

Structure : QUALIMATE-DS : QUALITÉ, MARKETING, TERRITOIRE, ENTREPRENEURIAT - DROIT ET SOCIÉTÉ

Etablissement : Ecole nationale de commerce et de gestion à Marrakech

L’intelligence managériale comme levier de résilience organisationnelle des entreprises marocaines

Pr. BOUZEKRAOUI Hind

Email : h.bouzekraoui@uca.ac.ma

Structure : QUALIMATE-DS : QUALITÉ, MARKETING, TERRITOIRE, ENTREPRENEURIAT - DROIT ET SOCIÉTÉ

Etablissement : Ecole nationale de commerce et de gestion à Marrakech

1-Le leadership spirituel transformationnel comme levier de prévention du quiet quitting dans les organisations marocaines

Pr. CHAOUKI Farid

Email : f.chaouki@uca.ac.ma

Structure : Nouvelles Pratiques de Gestion

Etablissement : Faculté des sciences juridiques, économiques et sociales à Marrakech

2-Influence du leadership transformationnel sur le quiet quitting des salariés marocains : le rôle de la confiance organisationnelle et du bien-être psychologique.

Pr. CHAOUKI Farid

Email : f.chaouki@uca.ac.ma

Structure : Nouvelles Pratiques de Gestion

Etablissement : Faculté des sciences juridiques, économiques et sociales à Marrakech

3-L'influence de la religiosité sur les comportements déviants au travail : le rôle médiateur de l'éthique professionnelle dans les organisations marocaines

Pr. CHAOUKI Farid

Email : f.chaouki@uca.ac.ma

Structure : Nouvelles Pratiques de Gestion

Etablissement : Faculté des sciences juridiques, économiques et sociales à Marrakech

Contenus générés par les utilisateurs (UGC) et caractérisation de l’expérience touristique

Pr. CHARHADDINE Imane

Email : i.charhaddine@uca.ac.ma

Structure : Laboratoire Interdisciplinaire de Recherche en Environnement, Management, Energie et Tourisme

Etablissement : Ecole supérieure de technologie à Essaouira

La gestion des équipes multiculturelles : Impact de la diversité culturelle sur la cohésion, la performance, la créativité et la gestion des conflits au sein des groupes de travail

Pr. CHARHADDINE Imane

Email : i.charhaddine@uca.ac.ma

Structure : Laboratoire Interdisciplinaire de Recherche en Environnement, Management, Energie et Tourisme

Etablissement : Ecole supérieure de technologie à Essaouira

Les politiques de Diversité, Équité et Inclusion (DEI) : Conception, mise en œuvre et mesure de l'efficacité des programmes RH visant à favoriser l'inclusion de la diversité culturelle

Pr. CHARHADDINE Imane

Email : i.charhaddine@uca.ac.ma

Structure : Laboratoire Interdisciplinaire de Recherche en Environnement, Management, Energie et Tourisme

Etablissement : Ecole supérieure de technologie à Essaouira

Intelligence artificielle et transformation des services financiers : adoption, confiance et création de valeur dans l'écosystème FinTech marocain

Pr. CHARHADDINE Imane

Email : i.charhaddine@uca.ac.ma

Structure : Laboratoire Interdisciplinaire de Recherche en Environnement, Management, Energie et Tourisme

Etablissement : Ecole supérieure de technologie à Essaouira

Collaboration humain–IA au travail : confiance, engagement et performance des collaborateurs dans les organisations marocaines

Pr. CHARHADDINE Imane

Email : i.charhaddine@uca.ac.ma

Structure : Laboratoire Interdisciplinaire de Recherche en Environnement, Management, Energie et Tourisme

Etablissement : Ecole supérieure de technologie à Essaouira

Transformation digitale et reconstruction de l'identité professionnelle des salariés marocains : mécanismes d'adaptation et enjeux pour les organisations

Pr. CHERKAOUI RQUIA

Email : r.cherkaoui@uca.ac.ma

Structure : Laboratoire de Recherche en Energie-Finance-Economie Internationale, Comportementale, de l'Environnement et Entreprenariat

Etablissement : Faculté des sciences juridiques, économiques et sociales à Marrakech

Le leadership compassionnel dans les entreprises sociales : effets sur l'engagement des parties prenantes

Pr. CHERKAOUI RQUIA

Email : r.cherkaoui@uca.ac.ma

Structure : Laboratoire de Recherche en Energie-Finance-Economie Internationale, Comportementale, de l'Environnement et Entreprenariat

Etablissement : Faculté des sciences juridiques, économiques et sociales à Marrakech

Le bien-être des salariés invisibles : vers un modèle explicatif des déterminants du bien-être des travailleurs de nettoyage, de sécurité et de maintenance dans les grandes entreprises marocaines

Pr. CHERKAOUI RQUIA

Email : r.cherkaoui@uca.ac.ma

Structure : Laboratoire de Recherche en Energie-Finance-Economie Internationale, Comportementale, de l'Environnement et Entreprenariat

Etablissement : Faculté des sciences juridiques, économiques et sociales à Marrakech

Capital psychologique et trajectoires de réussite des entrepreneurs de l'économie circulaire au Maroc

Pr. CHERKAOUI RQUIA

Email : r.cherkaoui@uca.ac.ma

Structure : Laboratoire de Recherche en Energie-Finance-Economie Internationale, Comportementale, de l'Environnement et Entreprenariat

Etablissement : Faculté des sciences juridiques, économiques et sociales à Marrakech

L’intelligence artificielle comme facteur disruptif des cultures de travail : une étude en contexte organisationnel

Pr. CHRAIBI HASSAN

Email : ha.chraibi@uca.ac.ma

Structure : Laboratoire de Recherches en Gestion des organisations

Etablissement : Ecole nationale de commerce et de gestion à Marrakech

Tensions et hybridations des cultures de travail entre artistes et techniciens dans le secteur cinématographique : une approche ethnographique des implications organisationnelles et des arbitrages managériaux

Pr. CHRAIBI HASSAN

Email : ha.chraibi@uca.ac.ma

Structure : Laboratoire de Recherches en Gestion des organisations

Etablissement : Ecole nationale de commerce et de gestion à Marrakech